Una nueva categoría de trabajo
Delega en tu Digital Employee una responsabilidad de principio a fin. Trabaja en los sistemas que ya utilizas, mantiene el contexto de las tareas e involucra a tu equipo cuando hace falta tomar una decisión. Con una cuota mensual acordada.
desde 699 €/mes
Digital Employee
Acuerda un resultado, los pasos necesarios y el criterio de finalización. Los documentos que faltan y las decisiones abiertas siguen pendientes.
Un expediente llega a revisión con índice y lista de requisitos. Si falta un documento, sigue abierto hasta alcanzar el resultado acordado.
Define permisos, aprobaciones y responsables. Las acciones fuera del alcance requieren una decisión, no un cierre automático.
Un recordatorio está preparado, pero el cliente cuestiona la solicitud: el responsable revisa el caso antes del envío.
Parte de tu correo, archivos, CRM y aplicaciones de gestión. Las conexiones y operaciones se configuran tras comprobar compatibilidad y accesos.
El correo aporta un archivo; el CRM identifica el expediente; el sistema de gestión facilita la referencia. Cada lectura y actualización necesita autorización y pruebas.
Retoma un expediente con el contexto útil: documentos, decisiones, tareas abiertas y próximo paso. «Infinita» describe la continuidad propuesta, no una capacidad o conservación sin límites.
Tres días después, retomas los documentos recibidos y la decisión pendiente. Las fuentes, recuperación, corrección y eliminación deben verificarse para el encargo.
La configuración inicial y la cuota mensual responden al alcance acordado. Nuevos sistemas, volúmenes o tareas requieren evaluación y cambios autorizados.
Añadir un segundo canal de entrada cambia el alcance: primero se acuerdan tareas, cobertura y coste.
Ejemplo ilustrativo · por configurar y verificar
Preparar los documentos de un expediente según una lista acordada.
«Prepara el expediente EX-001 con formulario A, documento B y confirmación C. Pide mi aprobación antes de enviar solicitudes al cliente.»
La solicitud, los documentos y la aceptación son sintéticos. La secuencia ilustra un encargo que configurar y probar, no una grabación del producto ni un resultado de un cliente.
Antes del inicio acordamos quién puede leer, preparar, enviar y aprobar. Un caso fuera de las reglas sigue abierto con un responsable y un próximo paso.
Ejemplo ilustrativo
Solicitud de aprobación: falta el documento B. ¿Podemos enviar este recordatorio al cliente?
Pendiente del responsable · sin enviar
Tres días después, retomas los documentos recibidos y la decisión pendiente. Las fuentes, recuperación, corrección y eliminación deben verificarse para el encargo.
Retoma un expediente con el contexto útil: documentos, decisiones, tareas abiertas y próximo paso. «Infinita» describe la continuidad propuesta, no una capacidad o conservación sin límites.
La configuración inicial se distingue de la cuota. La propuesta debe especificar tareas, sistemas, volúmenes, responsabilidades de mantenimiento y exclusiones. Un nuevo encargo o un cambio de volumen se evalúa antes de autorizar un nuevo coste.
Los precios publicados siguen sujetos a las condiciones de la oferta correspondiente. Una cuota por sí sola no confirma SLA, volúmenes ilimitados ni mantenimiento incluido.
Cuatro entradas. Una estimación inicial del tiempo, capacidad e impacto económico que podrías recuperar.
Estimación ilustrativa basada en los datos ingresados y un precio de 699 €/mes. No es una previsión ni garantía de resultados. La viabilidad depende de los procesos reales.
Descubra lo que un Digital Employee podría hacer en su organización.
Solicitar una demoSimulación orientativa basada en tus datos y la fórmula existente. Contrasta el resultado con configuración, supervisión, excepciones y alcance real: no es un ahorro garantizado.
Digital Employee combina experiencia en inteligencia artificial, integración de tecnología y conocimiento práctico del trabajo empresarial. No vendemos software para que usted lo instale: analizamos el proceso, definimos lo que se puede delegar y construimos una forma confiable de trabajar, con personas responsables cuando se requiere criterio.
Co-Fundador · Tecnología, integración y procesos
Cofundador · Estrategia, IA y crecimiento
Un encargo con resultado y límites: por ejemplo, reunir documentos hasta obtener un expediente revisable. Las acciones y excepciones forman parte del mismo proceso.
Lo determinan los criterios acordados y el responsable designado. Una aprobación pendiente o un documento que falta mantienen la tarea abierta.
Hay que comprobar la viabilidad según versión, accesos y operaciones requeridas. El servicio no implica compatibilidad universal.
No. El mensaje describe la continuidad propuesta del trabajo. Fuentes, recuperación, precisión, corrección y eliminación son aspectos distintos que hay que acordar y verificar.
La propuesta define el alcance: tareas, sistemas, volúmenes y responsabilidades de gestión. Configuración, mantenimiento, extras y cambios deben quedar explícitos.
No. Compara el mismo encargo, incluidas excepciones, mantenimiento, resultado verificable, costes y tiempo restante del equipo. La configuración real importa más que la etiqueta.
Una conversación práctica
En la reunión definimos el resultado esperado, los sistemas, las aprobaciones y un posible alcance. Evaluamos configuración y coste tras entender el trabajo; no necesitas enviar documentos confidenciales.
De una solicitud entrante a un resultado comprobable: qué delegar a un Digital Employee, con un ejemplo de alcance, permisos y excepciones.
Una matriz práctica para elegir un primer proceso financiero, que cubre facturas, conciliaciones, fin de mes, cuentas por cobrar, informes y visibilidad de efectivo.
Comprenda las tarifas mensuales y de configuración por separado, compare el costo del primer año y aclare el alcance, los volúmenes, las integraciones y las exclusiones.
