Digital Employee
Define tu primer encargo
En la reunión definimos el resultado esperado, los sistemas, las aprobaciones y un posible alcance. Evaluamos configuración y coste tras entender el trabajo; no necesitas enviar documentos confidenciales.
Para su equipo de finanzas, la primera conversación comienza con un proceso específico: volúmenes, sistemas y pasos de aprobación. Evaluamos juntos su viabilidad; No se necesitan documentos financieros confidenciales.
- Resultado esperado
- Sistemas implicados
- Cuándo interviene tu equipo
- Cuándo termina
Antes de delegar
¿Qué delego, concretamente?
Un encargo con resultado y límites: por ejemplo, reunir documentos hasta obtener un expediente revisable. Las acciones y excepciones forman parte del mismo proceso.
¿Quién decide si el trabajo ha terminado?
Lo determinan los criterios acordados y el responsable designado. Una aprobación pendiente o un documento que falta mantienen la tarea abierta.
¿Se conecta a mis aplicaciones de gestión?
Hay que comprobar la viabilidad según versión, accesos y operaciones requeridas. El servicio no implica compatibilidad universal.
¿«Memoria infinita» significa conservarlo todo para siempre?
No. El mensaje describe la continuidad propuesta del trabajo. Fuentes, recuperación, precisión, corrección y eliminación son aspectos distintos que hay que acordar y verificar.
¿Qué incluye la cuota mensual?
La propuesta define el alcance: tareas, sistemas, volúmenes y responsabilidades de gestión. Configuración, mantenimiento, extras y cambios deben quedar explícitos.
¿Es siempre mejor que un asistente de IA o un desarrollo interno?
No. Compara el mismo encargo, incluidas excepciones, mantenimiento, resultado verificable, costes y tiempo restante del equipo. La configuración real importa más que la etiqueta.